1. 淘汰的意思，事业单位内卷是什么意思？

内卷实际上是个舶来词，最初来自于上世纪中叶，一个美国社会学家在印尼爪哇岛做田野调查时发现的“农业内卷现象”，具体是指在一个封闭的农业系统中，生产方式没有改进，新的农业技术未被引进，单纯通过增加人力投入，在达到一定阶段后，对提高产量收效甚微。

后来，内卷的含义进一步被抽象泛化，泛指当一个系统达到某种确定的形式后，在现有模式中只能进行低效率、高投入地运转，缺乏了向外延伸性，造成了“自我抱死”，然后无法升级换代。

当成为一个网络热词后，它的含义又发生了变化，主要是指在一个封闭的系统中，竞争异常激烈，趋于炽热化，最终导致整个系统的失序、人与人之间相互倾轧。简单来说，就是过度竞争导致大量内耗，比如无意义的“吹毛求疵”、低水平的模仿复制等。

2. 公司以末尾淘汰为由？

公司单独的以末位淘汰为由，让你辞职是不合法的

公司如果仅仅单独的用末位淘汰为由，让你辞职这是不合法的。因为《劳动合同法》中用人单位单方面终止劳动合同的条款，没有末位淘汰制这一条。末位淘汰只是企业内部的一种绩效管理制度，单独拿出来不属于法律规定的用人单位可以解除劳动关系的合理依据。

如果公司用末位淘汰为由，必须再提供其他证据链，比如劳动合同内的双方对于工作绩效的约定内容、公司的规章制度以及你经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的记录等。而且是应该由公司提前三十个工作日以书面形式通知你。

因为这样的辞退属于无过失性辞退，如果你碰到这种情况，你可以先和公司协商，协商不成可以提起劳动仲裁。

《劳动合同法》第四十条 无过失性辞退 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。居于末位的我们，该如何提升自己

排除公司的原因，对于居于考核末位的我们，又该如何提升自己呢？

末位淘汰制度起源于欧美考试的一种评分制度，后被引用到企业管理中来。做为一种绩效考核制度，目的是通过定量和定性的方式，对员工的工作态度及工作结果进行考核并给予奖惩。

末位一般有两种状态，一种是未达成绩效要求且排在竞争序列末位，另一种是已达成绩效要求但任排在竞争序列末位。

对于第一种状态，为了以后的长远发展，还是应该更多的去分析自己工作中的不足。对比竞争序列中头部同事的业绩，承认自身的差距，分析在工作中还应该做哪些方面的学习。毕竟每个人都想自己做的更好、变的更强，虽然不要求每个人都必须做到行业中的最好，但是如果连平均水平都达不到甚至垫底的话，就没什么理由好抱怨环境公不公平了，自身实力不足，唯有继续学习。

对于第二种状态，只能说没有最优秀只有更优秀，碰上一个这么优秀的工作团队，幸也不幸！如果你想的开，就是大幸。这样的环境不但能激发起每个人最大的积极性，也能让一个人更快的成长。如果你想不开，只能感叹既生瑜何生亮了。

无法抗拒，只能适应

不管怎么样，公司辞不辞退你，你都无法抗拒。即使最后获得了满意的补偿金，你依然得去重新找工作。生活和工作中很多潜在的规则，我们只能取适应，我们只有让自己不断强大，才能有更多的议价资本。如果你足够优秀，你就不会排在末位，也就不会有这些问题了。

3. 什么是断舍离？

如果说《断舍离》刷新了很多人的生活观念，那这部只有6集的小短剧可以说让很多人再也坐不住开始动手实践了。

老粉们应该还记得，去年收姐就写过麻衣的变态收纳大法，其实比起收纳技巧，麻衣更值得学习的是她的断舍离精神。

断舍离之前，麻衣的家是这样的

还有这样的

明明只有三个人生活的家

却像极了堆满各种杂物的旧仓库

连吃个饭都束手束脚

客人来之前更是手忙脚乱

但是，几件事改变了麻衣。

学生时代去同学家做客，同学家里干净得一尘不染，她以为是提前精心打扫整理过，没想到原来别人家可以一直保持这样干净整洁。

一场地震让她失去了所有的旧物，包括恋爱时与前男友有关的一切。从那时候，她开始意识到，原来一个人的生活必需品可以这么少。

记得在哪里看过一句话， “你现在的生活取决于你三年前的选择，你现在的选择决定了你三年后的生活” ，这话听起来有点鸡汤，仔细想想，好像还真的是。

现在回过头来看看，那些在人生岔路囗做过的选择，往往会影响我们的一生。

搬到新家后，麻衣决心再也不要过以前那种日子，于是开始过起了断舍离的生活。新家中，她的家庭成员多了老公，还有两只喵主子，可是却空的像没人住一样。

都说断舍离很难，但如果你经历过大灾大难，对很多事情就不会那么难以割舍了。那场亲身经历过的地震让她体会到，原来人生存所需之物可以这么少。

①

舍——重新思考物品存在的价值

只留必需品和心爱之物

所以在新家中，

她开始重新思考每件物品存在的价值。

扔掉不需要的沙发，直接坐地上，

扔掉不需要的浴巾，有毛巾就行，

就这样，扔完了所有不需要和不喜欢的物品，

只留下必须品和自己喜欢的东西。

一物多用

为了减少家中物品，

麻衣尽量选择有多重功能的物品。

比如清洁剂，有小苏打和柠檬酸

就可以搞定日常清洁，

其他清洁剂就不需要啦。

比如她发现了既可以洗脸

也可以洗澡洗头的洗护用品，

那其他洗护用品也不需要啦

推进替换

对于实在不想扔但使用频率比较低的东西，

麻衣通常会转做其他用途。

比如实在不想扔的碟子，

就用来给喵主子当餐盘，

而把原来喵主子的餐盘扔掉，

这样做到了对自己喜爱物品物尽其用，

还替换掉了不喜欢的物品。

眼不见为净

很多人扔东西总会有各种担忧，

怕万一以后还有用，

犹豫不决到底要不要扔。

麻衣的做法是对于这类物品

索性先把它们放在自己看不见的地方，

设立一个期限，

可能是三个月或是半年乃至一年，

看看自己有没有要用到，如果没有，

证明这件物品确实是不需要的或是不重要的，

可以大胆放心的扔掉。

与物品对话，定期排查

除此之外，麻衣还有个看起来有点奇怪

但其实很管用的方法——和物品对话。

她会在厨房和碟子四目相对，

会把两个包包想象成不同性格的男朋友，

在一次次沟通对话中，

她总会看清自己是否真的需要这件物品。

②

断——只买必需品和喜爱的物品

只买心爱之物

生活像个蓄水池，

有水排出但也不断有水进来。

在做好“舍”这个阶段后，

对于进到家中的物品，应该严格把关。

麻衣对物品有种敬畏之心，

只买自己最喜欢的物品，

而且对每件物品也非常爱惜，

以确保它可以用的更久。

买一件丢一件

麻衣的老公是个没什么物欲的人，

有一天，他终于有了想买的东西——游戏机。

按照麻衣的断舍离原则，

买一件必须丢一件，

老公看了看自己的物品，

哪件都舍不得丢，最终决定干脆不买了。

这一点对平时喜欢买买买的人特别奏效，

买衣服之前看看家里的衣服，

哪件不喜欢了丢掉，再去买新的，

至少在物品总数上是没有变多。

③

离——死亡所带来的感悟

重温这部剧，最打动我的，还是麻衣与外婆的日常。外婆和很多老一辈一样，是个囤积狂魔。

有一天，外婆突然离世，麻衣和妈妈整理外婆的遗物，发现外婆很多物品都是过去的美好回忆。

比如和妈妈分居两地时写的信、麻衣送给她的礼物。一向以扔为快的麻衣，面对这些物品，也开始动容。

“整理遗物，也是整理和逝者最亲近的人的内心”，心理的整理需要慢慢来。

结尾有些沉重，却是全剧点睛之笔。人与物品的关系，不过是大千世界中短暂的交集。

初看这部剧，收姐和很多人一样，觉得麻衣简直是个扔东西变态。如今看来，麻衣只是真的喜欢这种轻量化的生活，而非刻意为之。

对于我们大多数人而言，或许无法做到或无法认同像麻衣这样极致的断舍离，但看完这部剧，还是会有蠢蠢欲动，迫不及待来一场大清理的欲望。

一直想要断舍离却从未行动过的你，

或许缺的就是这样一点动力，一个选择。

4. 努力有多重要？

努力的含义其实很简单，就是坚持不懈地学习或工作。努力是人的一种天性，也是人的一种禀赋。努力与勤奋成就梦想，再美好的愿望如果不付诸行动，不勤奋努力，也只是空想,任何一件事情的成功都来自勤奋和不懈的努力，唐宋文学八大家之一的韩愈有一句名言:“业精于勤，荒于嬉”，意思是说：学业的精深在于勤奋，而荒废于贪玩。这说明成功源于努力，一个人只有努力了，才有可能获得成功。伟大的科学家爱迪生也曾说：成功是1%的灵感加99%的汗水。可见努力是成功的必要因素。颜真卿也在《劝 学》中写到：“三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。”这不也说明了努力的重要吗？

一个人只有努力工作，才能改变自己的命运，可以实现更多的收入，让自己得到更多的物质满足。努力奋斗，可以改变家庭的生活现状，改善自己的生活现状，也可改变你子女的生活轨迹，带给整个家庭和家族向上的动力,也可以有更多的能力从事公益慈善事业,改变更多的人的命运。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。这句流传至今的谚语,更能说明努力对于成功的重要性,所以成功源于努力。俗话说：“勤能补拙”“勤勉乃成功之母”，艰苦的条件造就人才。我们可以看到,古今中外,一个个成功人士，他们并不是天生就成功，而是靠辛勤的努力拼搏取得的。“一分耕耘，一分收获。”只要你努力地付出，努力地拼搏奋斗，不负韶华，才能够获得回报和成功。

5. 这个无愧是什么？

大家好，我是乔冠钧。

问心无愧是我们经常使用的汉语成语，这个短语的来源可以追溯到《孟子》中的“仰不愧于天。俯不怍于人。二乐也。”，第一次完整作为短语出现则是在《官场现形记》中。

虽然经常使用，但是许多人并不理解这个词的含义。在我看来，这个“无愧”分为三个方面：

第一：于己无愧

这也是官方释义，是《官场现形记》中李宝嘉使用该词语的本意。反躬自问，没有对不起自己的地方。对得起自己，说起来容易，但是做起来很难。

大家可以尝试一下问问自己，有没有委屈过自己？有没有为了别人损伤自己的利益？许多人在一件事结束后往往后悔：为什么不对自己好一点？在对待自己这件事上，只有无愧，才能无悔。

第二：于公无愧

这个解释来源于《孟子·尽心上》：“仰不愧于天，俯不怍于人，二乐也。”，这个“公”不只是指国家大义，民族气节，还有你的公司、部门乃至团队。

于公无愧和于己无愧并不冲突，心甘情愿的奉献是不会后悔的，而对于团队、公司，想做到“无愧”其实大多数时候并不需要奉献，只要你能够遵守职业道德，在团队中做出符合自己价值的贡献就已经足够了。

第三：于人无愧

这个解释覆盖面其实很广，也基本没人做得到，父母、亲友、爱人、子女，我们可能产生伤害的角色太多了，自觉完全对得起所有人的人，不是人情练达的“明白人”，就是浑浑噩噩的自我感觉良好者。

综上所述，“无愧”是一种境界，只有你做到于人、于己、于公、于私都无愧，那么才能说你真正达到了这个境界。所以说虽然大家都说“问心无愧即可”，但是一生中真正能做到“问心无愧”的人寥寥无几，更多的人回顾人生，只能对一些人、一些事说一句“于心有愧”。

虽然如此，“问心无愧”仍然应当是我们极力追求的境界。最后，祝大家都能够活得潇洒，问心无愧。

我是乔冠钧——干货的生产者。文风多变，活力无限，关注我，让思维开花。

6. 老实人注定要被淘汰？

俗话说：人在江湖，身不由己，自入职以来，大家工作的目的是为了生活，而生活的目的，又是紧紧围绕着家庭进行。所以说，职场如战场，入职战场 ，你就不能那么娇气，就得随时做好接招和出招的准备。身入职场就得为了名和利去打拼，而取得名和利的方法就是你的个人素质和能力，还有就是你建立关系，利用关系。职场中小人的阴险狡诈卑鄙和狠毒，职场中的精明更是一项极其重要的素质和能力。所以说，为了生存，为了个人的职务提升和利益的猎取，很多人手段简直是无所不用其极，作为老实本份的职场人，在很多时候受了欺侮时，忍气吞声，付出得太多，得到的太少，有时就见怪不怪了。那么作为老实人如何生存和改变现状呢？无怪乎从以下几个方面去努力。

一是要不断地学习改进，让自己变得精明。什么是精明，就是精细明察，聪明机警，让自己少吃亏上当。如何让自己变得精明呢？身在职场，就得不断提高自身的工作能力，不断地投主要领导尤其是权威领导所好，让其主动为你出心出力。身为职员，在职场，积极主动取得单位主要领导的信任和支持是任何一个职员最重要的工作。否则，你的工作就是白干，而且各种算计和欺侮还会接踵而来。所以领导最注重的就是个人权力的安全点，个人隐私点，利益的敏感点。维护好领导的权威和面子，是任何一个精明的职场人极其重要的工作。如何做到精明，那就是得细心再细心，凡事要学会见微知著，防患于未然，止于未端，把事情消灭在萌芽状态。记住，凡事有第一次，就有第二次，不制止，就会有第三次，第四次发生，尤其是小人的破坏行为。

二是要加强写作技能练习 ，不断提高表达能力。劳力者制于人，劳力者制于人。所以说，身在职场，一定要加强写作能力的训练与提高。只有写作能力提高了，你的思维层次，思维水平和思维档次，才会更加精进的提高。你的写作水平，写作方法，写作技能，最能体现一个人的思维水平和性格能力。而作为职场人，我们最高明最精明的技能，就是加强写作能力的提高。而只有有写作能力提高了，你才会变得无比精明。只有写作能力提高了，才会让自己有更广阔的发展空间。而写作能力的提高，就在于平时不断地练习与分析总结。只有在写作当中，才能找到真正的突破口，只有写作水平和技能提高了，你的思维才能变得无比细心。而要提高自己的写作能力和写作水平，还要提高自身的人情世故的练达能力，处世是为了生存，离开了名和利，入职职场，就再也没有什么必要了。而写作能力的提高，最重要的方法就是看范文，勤练习 ，善总结。在实践当中，不断提高自己的思考能力与沟通协调能力与水平。

三是要加强管理能力练习，不断提高处理事务的能力。管理人和管理事务都是一项极其重要的能力。而管理人一是管理人的思想 ，二是管理人的行为。而管理人的思想就是要发现思想上的苗头，把事情消灭在萌芽状态，而人的思想主要就是通过语言体现出来的，听其言，观其行，及时针对性地采取措施，才是一项有力的方法。而管理的根本方法就是有能力的让你干，没有能力的教你干，不听话的棍棒伺候，再不听话的就调离工作岗位或者说是开除。关注细节，把握细节，因为细节决定成败。在投其所好地取得权威领导的支持时，不断加强个人能力和素质的提高，让自己的职务不断提升，让自己获取更多的名和利。而在管理的过程中，最重要的方法就是要学会识别小人，对待小人要么忍，要么残忍。对待小人，就应该以无情狡诈卑鄙狠毒的方法及手段策略去解决，主要采取反击暂停反击，再反击，然后进攻，暂停进攻，再进攻，只到对方彻底从你的视线当中消失为止，尤其是要注重面对面的短兵相接，才能给对方造成强烈的心理震撼。

在职场我们应该做一个好人，但我们绝不能做一个任人欺侮的老好人，而是要做一个带刺的好人，让欺侮你的每一个人都付出代价，只有这样我们才能保持人品的纯正，也只有这样，我们才能获取更多的名和利，毕竟我们也是苍生中的一员，我们入世最根本的目的还是为了生存。

7. 什么叫做知识？

改变命运的东西，不是小人书啊！

10岁女孩学习地理知识，及时预测海啸，15年后有人竟说读书无用？

海啸，是一种因为海底地震、火山爆发、海底滑坡、气象变化等自然灾难引发的海浪。虽然破坏性巨大，但是2004年之前很多人对它却不了解。让人们熟知其破坏力的，是2004年印度洋的一次海啸。不是因为海啸本身，更让人们为之震撼的是一位小女孩。如今15年过去了，曾经10岁的小女孩已经变成了大姑娘，她过得还好吗？

这位英国的小女孩叫蒂莉，在2004年海啸发生的时候年仅10岁。2004年12月26日，蒂莉正和家人在泰国普吉岛的麦克奥沙滩上度假。玩耍的时候，她突然发现海面上冒起了大量泡沫，海浪急速的后退。

这和地理课本上海啸发生前的迹象一模一样，她马上告诉了自己的妈妈。在这位年仅10岁小女孩的警告下，100多名旅客迅速撤离沙滩。就在大家离开海滩后不到几分钟，巨大的海浪突然朝岸边袭来，造成了不小的破坏。但万幸的是，没有出现人员伤亡情况。

拜蒂莉所赐，麦克奥海滩最终成为了泰国普吉少数几个在海啸中没有出现人员伤亡的海滩。 “10岁小女孩预测到海啸发生”的新闻被人们所知，小蒂莉的名字一夜间传遍全球，她因此赢得“沙滩天使”之称。

在听到自己学生的救人之举之后，蒂莉的老师安德鲁·卡尼非常高兴，连声赞扬学生的反应敏锐，“这真是不可思议的巧合，我们在圣诞节两周前刚刚在课上讲过这种类型的海啸。”

2005年，已经11岁的英国小女孩受到英国海事学会颁发奖状，以表彰她利用地理课堂所学知识，在印度洋海啸来临前及时发现海啸征兆，成功拯救100多名游客生命的事迹。

在泰国参加海啸周年纪念活动时，她说：“如果你身处海啸或其它自然灾难，那么了解海啸或其它自然灾难的知识是一件非常好的事情。我对海滩上及时预测到海啸的到来很高兴，对他们能够听取我的意见也很高兴。”

如今15个年头已经过去，当年10岁的小蒂莉已经成为25岁大姑娘了！小女孩从地理知识预测到海啸的发生，依旧被人们交口称赞。但是在人们的身边，老有一部分人认为“读书无用”，并把自己的偏见整理出一套理论，自称为“读书无用论”。

就像我，我一个大专毕业生。当我工作做出一点成绩，别人会说“大学生就是不一样”。当我工作遇难，工资变少的时候，别人又会说“读书没用”。相信你身边也有这样的人！

在人们的认知中，知识经常和安全联系在一起，这一般多见于上班族的消防演习。曾经，我参加过一次消防演习。本来是模拟火灾现场逃生的，但是还没报警，整个公司的上班族都陆续开始抵达楼底，嘻嘻哈哈地等待小火苗。

这不像是消防演习，更像是一场游戏。试问这样的“演习”，真的能对生命保驾护航吗？如果真的火灾来临，还能真的嘻嘻哈哈吗？

最后也希望大家多多学习各种防灾知识，人们的安全除了社会力量的保证，更需要的是我们自身的安全防范意识。