1. 结果，在工作中什么才是结果？
在工作中什么才是结果？
关键词：在工作中，结果。
结果，就是在一定阶段，事物发展的最终状态。
在工作中，把结果做了范围限定。
所以，在工作中的结果，就是某项工作做了一段时间后达到的状态。
在工作中，汇报工作要先说结果，尤其是面对大领导，每天非常忙，各种会议各种重要会面，你见领导一面都很费劲，可能见一面了给你汇报的时间也许就两三分钟，所以要先把结果在有限的时间汇报出来，如果领导关心过程，可以继续汇报。
领导都是站在全局考虑问题，都关心工作的结果，工作进展顺利，就往下一步推进，如果结果不好，就抓紧找出原因，改进，快速到达预期目标。
2. 过程和结果哪个更重要？
过程和结果都很重要，但如果说哪个更重要，我认为结果比过程更重要。
首先，过程本身的重要性也是不言而喻的，一般情况下，好的过程，也会促进好的结果。比如，学生时代，多少人挑灯夜读，为了金榜题名，不惜一切代价，每个人的奋斗青春都可以算是一本完美的过程史了。这样的青春是无悔充实的，哪怕在很多年以后，很多人也会在不经意间回味起曾经的奋斗过程，这样的过程毫无疑问是非常重要的，因为这会持续影响着每个人的心志，甚至伴随其一生。
然而，虽然很多人都曾经努力奋斗过，但有多少人对自己的奋斗结果满意？希望考清北的，往往只考了985；希望考985的，往往只考了个211；希望考211的，往往考了个普通本科；希望考个本科的，却只考了个专科……
有时候，过程确实完美无瑕，但是确实没有好的结果。这里面可能有各种各样的主观或者客观原因，但终究最后的结果是不理想的。这个时候，讨论比较结果和过程的重要性才显得有意义。
一旦结果和过程不匹配时，我认为过程即使再重要，也无法同结果相比。事实已经摆在眼前，曾经的你很努力很努力，可就是没有达到预期结果，别人会因为你过程很努力很优秀而额外给你一次机会吗？
答案是否定的。在学生通过考试竞比的那个年代，无论是人，还是机构，看中的是你的结果。考试你考了低分，你却和心仪的学校说，这次没有发挥好，能不能看在我努力学习，悬梁刺股的份上，给个机会，这可能吗？不可能！
当步入社会后，这种情况更加凸现起来。职场中，领导交代给你一个任务，最后的结果是你没有完成任务。结果在那里摆着了，你认为你此前的努力过程还值得一提么？也许，有些善解人意的领导会鼓励你，这次不是你的原因，你很努力，继续加油。但是，大部分的时候却不会这样，你的领导会认为你可能平时在“瞎折腾”，你平时到底要没有尽全力，即使你确实尽了全力，那你领导也有可能会思索会不会是你的能力问题，亦或是能力与岗位不匹配的问题，总之，这个时候，你的拼命过程已经不值得一提的，因为结果已经在那摆着了，你无可奈何。
综上所述，结果和过程都是比较重要的，努力奋斗，无悔过程，对结果负责，但如果说结果和过程哪一个更重要，我认为结果更重要，您觉得呢？
