1. 训诫，喜欢训诫的人的心理？
这种人是一种缺乏关爱，努力想找存在感心
一个人如果喜欢这种东西
说明这个人在原生家庭当中得到的关爱，被看见的次数太少了。因此在现实当中，如果有人对自己特别的生气，特别的担心，TA会感到特别的开心，因为对方的担心生气，就是在关注自己，重视自己，TA很享受这种他人生气的感觉。
TA们的潜意识里有这样的一个想法：你对我的担心，就是对我的关心。而TA开心的背后是内心的一种归属感和满足感。
2. 缓刑期间几次训诫算一次警告？
1. 一般来说，缓刑期间几次训诫是不能算一次警告的，因为这两者的性质、用意以及实施对象等方面都存在一定的差别，不可混淆或等价对待。
2. 缓刑期是指法律规定的刑期内，对于符合条件的人进行暂缓执行的期间，目的在于教育、改造和感化罪犯，让其重新回归社会生活。
而训诫则是警告和教育犯罪嫌疑人和被告人，告诫其在日后必须遵纪守法、遵守法律规定。
3. 在刑法实践中，对于训诫和警告，这两个概念的运用往往会因情节、罪性、行为人的自首和认错态度等方面产生差异或纷争，故具体问题还需要根据相关法规和司法实践进行判断。
3. 训诫如何执行？
训诫的执行需要遵循以下几个步骤：首先要明确训诫的内容和目的，然后选择正确的时机和地点，确保训诫的有效性。在训诫过程中，要保持冷静，避免情绪化和过激的言行，做到言行一致，表达清晰明确。同时要倾听被训诫人的想法和意见，尊重对方，建立双向的沟通和信任。最后，要跟进训诫的效果，及时调整和改进训诫的方式和方法。这样才能真正达到训诫的目的，帮助被训诫人改正错误行为，提高自身素质和职业能力。
4. 缓刑训诫是什么意思？
缓刑训诫一般是指人民法院、公安机关等对某些违法犯罪分子,或者违反法庭规则的行为人,进行批评教育,并责令其改正,不得再犯。犯罪情节轻微而免予刑事处分的人、在民事案件中应当承担民事责任的人、妨害民事诉讼的诉讼参与人或其他人,由法院予以训诫。不满十四岁违反治安管理的人,由公安机关予以训诫。
5. 单位内部训诫是啥？
单位内部训诫是指在企业或组织内部进行的一种行为规范教育和处罚制度。它是为了维护单位的正常秩序和工作效率，防止员工违反规定而采取的一种管理手段。
通过内部训诫可以规范员工的行为举止，提高员工的工作素质和业务水平，增强员工的责任感和使命感。
同时，内部训诫也可以起到警示作用，让员工认识到违规行为的后果，遵守企业的规章制度，做到遵纪守法，维护企业形象和声誉。
6. 训诫与训诲的意思？
1.训诫 ：
拼音：
[ xùn jiè ]
释义：
1.教导和告诫：～部下。 2.一种处分措施，人民法院对犯罪情节轻微或有错误的人进行公开的批评教育。
2.训诲 ：
拼音：
[ xùn huì ]
释义：
教导。用于上级对下级，长辈对晚辈。
例句：
这位学生将老师的训诲当成秋风过耳，全然不放在心上。
7. 训诫后果严重吗？
严重。训诫会列入个人档案，对个人有一定的影响，被训诫人要改正自己的错误。
训诫，是指人民法院、公安机关等对某些违法犯罪分子或者违反法庭规则的行为人，进行批评教育，并责令其改正，不得再犯。
